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8 passende Stellenanzeigen gefunden.

HR Specialist Learning & Development (m/w/d)

Herausforderungen, an denen Sie wachsen: Durchführung einer jährlichen Analyse des Trainingsbedarfs, Entwicklung eines Trainingsplans und Ausrollen eines Trainingsprogramms in der gesamten Organisation; Unterstützung bei der Durchführung einer jährlichen Nachfolgeplanung, Talentidentifikation und -entwicklung sowie Ermittlung der daraus resultierenden Unternehmensbedürfnisse...

04.05.2021Arval Deutschland GmbHArval Deutschland GmbH OberhachingQuelle: hr-manager.jobs

(Junior-) Personalmanager*in (m/w/d)

Die Aufgaben: Betreuung und Umsetzung aller relevanten Prozesse in der Personalverwaltung – von Eintritt bis Austritt, von der Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen bis zur Vorbereitung der Lohnabrechnung - am liebsten digital, mit unserer Personalverwaltungs-Software; Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen bei Fragen rund um die Personalverwaltung...

30.04.2021familie redlich AGfamilie redlich AG BerlinQuelle: hr-management.jobs
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Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgabe: Verantwortung der gesamten operativen Personalarbeit für einen definierten Mitarbeiterkreis; Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen sowie bei der Personalentwicklung; Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Initiierung, Durchführung und Steuerung von Projekten...

29.04.2021FALKE KGaAFALKE KGaA SchmallenbergQuelle: hr-management.jobs
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Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgabe: Verantwortung der gesamten operativen Personalarbeit für einen definierten Mitarbeiterkreis; Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen sowie bei der Personalentwicklung; Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Initiierung, Durchführung und Steuerung von Projekten...

29.04.2021FALKE KGaAFALKE KGaA SchmallenbergQuelle: hr-manager.jobs
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Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgabe: Verantwortung der gesamten operativen Personalarbeit für einen definierten Mitarbeiterkreis; Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen sowie bei der Personalentwicklung; Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Initiierung, Durchführung und Steuerung von Projekten...

29.04.2021FALKE KGaAFALKE KGaA SchmallenbergQuelle: personalmanagement.jobs
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Personalsachbearbeiter *in

Ihre Aufgaben: Eigenständige Personalsachbearbeitung in allen Bereichen für einen definierten Mitarbeiterkreis; Beratung und Betreuung der Mitarbeiter*innen in allen Fragen der Personalverwaltung; Beratung der Vorgesetzten in Personalangelegenheiten; Unterstützung der Personalreferentin; Erstellung von Budgets und Stellenplänen; Erstellung von Statistiken und...

06.04.2021Brücke Schleswig-Holstein gGmbHBrücke Schleswig-Holstein gGmbH Kiel MitteQuelle: hr-management.jobs
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Personalsachbearbeiter *in

Ihre Aufgaben: Eigenständige Personalsachbearbeitung in allen Bereichen für einen definierten Mitarbeiterkreis; Beratung und Betreuung der Mitarbeiter*innen in allen Fragen der Personalverwaltung; Beratung der Vorgesetzten in Personalangelegenheiten; Unterstützung der Personalreferentin; Erstellung von Budgets und Stellenplänen; Erstellung von Statistiken und...

06.04.2021Brücke Schleswig-Holstein gGmbHBrücke Schleswig-Holstein gGmbH Kiel MitteQuelle: hr-manager.jobs
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Personalsachbearbeiter *in

Ihre Aufgaben: Eigenständige Personalsachbearbeitung in allen Bereichen für einen definierten Mitarbeiterkreis; Beratung und Betreuung der Mitarbeiter*innen in allen Fragen der Personalverwaltung; Beratung der Vorgesetzten in Personalangelegenheiten; Unterstützung der Personalreferentin; Erstellung von Budgets und Stellenplänen; Erstellung von Statistiken und...

06.04.2021Brücke Schleswig-Holstein gGmbHBrücke Schleswig-Holstein gGmbH Kiel MitteQuelle: personalmanagement.jobs

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