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Leiter Personal (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Verantwortung für den HR-Bereich; Führung des Teams und Weiterentwicklung der Prozesse in der Personalabteilung u. a. durch digitale Tools; Unterstützung und Mitgestaltung der operativen Personalarbeit; Aktive Mitwirkung an der internen strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und der Arbeitgebermarke...

29.02.2024Tröger & Cie. AktiengesellschaftTröger & Cie. Aktiengesellschaft DortmundQuelle: personalmanagement.jobs
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Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Verantwortung für den HR-Bereich; Führung des Teams und Weiterentwicklung der Prozesse in der Personalabteilung u. a. durch digitale Tools; Unterstützung und Mitgestaltung der operativen Personalarbeit; Aktive Mitwirkung an der internen strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und der Arbeitgebermarke...

29.02.2024Tröger & Cie. AktiengesellschaftTröger & Cie. Aktiengesellschaft DortmundQuelle: hr-management.jobs
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Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Verantwortung für den HR-Bereich; Führung des Teams und Weiterentwicklung der Prozesse in der Personalabteilung u. a. durch digitale Tools; Unterstützung und Mitgestaltung der operativen Personalarbeit; Aktive Mitwirkung an der internen strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und der Arbeitgebermarke...

29.02.2024Tröger & Cie. AktiengesellschaftTröger & Cie. Aktiengesellschaft DortmundQuelle: personal.jobs
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Leiter Personal (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Verantwortung für den HR-Bereich; Führung des Teams und Weiterentwicklung der Prozesse in der Personalabteilung u. a. durch digitale Tools; Unterstützung und Mitgestaltung der operativen Personalarbeit; Aktive Mitwirkung an der internen strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und der Arbeitgebermarke...

29.02.2024Tröger & Cie. AktiengesellschaftTröger & Cie. Aktiengesellschaft DortmundQuelle: hr-manager.jobs

Team Leader Human Resources (w/m/d)

Folgende Aufgaben warten auf Sie: Planung und Steuerung des Personalbestandes sowie Umsetzung der Rekrutierungsaktivitäten; Steuerung des HR-Teams bei der operativen Umsetzung aller relevanten Personalmaßnahmen; Entwicklung einer HR-Strategie für die Organisation in enger Abstimmung mit der übergeordneten Unternehmensstrategie; Voranbringen der Implementierung von globalen...

27.02.2024Bremer & Leguil GmbHBremer & Leguil GmbH DuisburgQuelle: hr-management.jobs

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