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Anstellungsform
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Region
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Leiter(in) Human Resources (m/w/d) für die Holding einer internationalen Unternehmensgruppe / Fokus Personalleitung

Gesamtverantwortung für das operative Personalwesen der Holding und von drei weiteren Gesellschaften in Deutschland; verantwortlich für alle relevanten personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen;......

Personalleiter:in (m/w/d)

Operative Personalbetreuung; personelle Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen unter Beachtung von Budgetvorgaben umsetzen; professionelle Beratung;......

Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)

Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen; Steuerung und Pflege der Mitarbeiter- und Gehaltsdaten; Sie fungieren als Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter*innen in allen Fragen;......

Recruiter (m/w/d) / Recruitment Consultant (m/w/d)

Du betreust den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis hin zum Vertragsabschluss; du findest, gewinnst und begeisterst geeignete Engineering -Talente für die Zusammenarbeit mit dir;......

Teamleiter Employer Branding (w/m/d)

Du übernimmst die Verantwortung für die operative Steuerung und disziplinarische Führung des Employer Branding Teams; neben dem Aufbau der ganzheitliche Employer Branding Strategie, übernimmst du auch deren Implementierung;......

Referent Lohnsteuern (w/m/d)

Bewertung von Sachbezügen und geldwerten Vorteilen (z.B. Dienstwagen, Geschenke, Mahlzeiten) im lohnsteuerlichen Kontext; erster Ansprechpartner für die gesamte Schwarz Produktion bei Fragen zu Lohnsteuern; Schnittstelle zum Bereich Personal, Steuern;......

Referent Zeitwirtschaft (w/m/d)

Umsetzung der zentralen Prozesse im HR Bereich wie die HR Administration, Zeitwirtschaftsbearbeitung, HR Digitalisierung; Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse hinsichtlich Compliance, Wirtschaftlichkeit und Rechtssicherheit;......

Projektmanager HR-IT (w/m/d)

Verantwortung, Planung, Steuerung und Überwachung von IT-(Teil) Projekten mit Schwerpunkt HR im SAP-Umfeld; Überwachung des Projektbudget und der Budgetentwicklung im Rahmen der Planung; Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Kostenvorgaben;......